工作职责：
1.协助物业经理开展项目日常运营管理工作，落实经理安排的各项工作任务，跟进工作进度并及时反馈。
2.负责项目日常文档整理工作，包括业主资料归档、工作记录整理、会议纪要初步整理等。
3.配合对接业主、住户，协助处理业主咨询、报修、投诉等基础需求，做好记录并跟进处理结果。
4.协助做好项目物资、物料的清点、入库、领用登记，配合完成项目日常巡检的记录工作。
5.协调部门内各岗位的日常工作对接，协助组织项目内部培训、业主活动等基础筹备工作。
6.完成物业经理交办的其他临时性日常工作。

任职资格：
1.学历与专业：专科及以上学历，35周岁以下，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2.能力要求：
(1)具备优秀的统筹协调能力，能高效协调公司内外部资源，推动各项工作落地；
(2)文字功底扎实，可独立完成工作报告、计划、总结等各类公文撰写；
(3)具备较强的沟通表达能力，能对接政府部门、合作方、业主等多方主体，妥善处理各类沟通事宜；
(4)熟练使用Office办公软件，掌握Excel数据处理、PPT方案制作等技能；
(5)具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并处理突发问题。
3.素质要求：
(1)工作细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识；
(2)具备较强的抗压能力，能接受弹性工作安排，适应偶尔加班；
(3)具有良好的职业素养，服务意识强，认同物业行业发展理念。
(4)能适应园区日常值守相关工作安排，无不良从业记录。

内蒙古怡乐人力资源有限责任公司是一家致力于：“为企业选拔、培养优秀人才，为人才拓展职业舞台”，实现企业与人才的合理配置，促进用工企业与人才共同发展的专业人力资源开发企业。