岗位要求：
1.  25-35周岁，责任心强，服务意识强，工作积极主动，有上进心，有担当，能主动学习、吃苦耐劳；
2.  熟练使用办公软件，具备基本工作技能；
3.  具备抗压能力，表达能力及驾驶证
4.  本科学历，有寿险从业经历
 
岗位职责：
1、负责公司员工劳动合同签订、用印、发放。
2、负责上报月度绩效考核及即时考核报表；
3、每月根据考勤机、员工请假卡、公出单数据进行考勤汇总，制作考勤报表等；
4、每月按时编制五险一金预算跟各条线沟通、核定员工五险一金并报销；
5、负责员工劳动合同的签订和管理；
6、负责员工二级（人事）档案的管理等。

2010年12月,经保监会批准，富德生命人寿内蒙古分公司正式挂牌成立。六年来，公司在自治区各级党委、政府和监管部门的大力支持下，公司上下遵从“内诚于心，外信于形”的经营理念，秉承“富及民众，德行天下”的核心价值观，紧跟市场脉搏，不断求新、求变、求发展，在稳步推进业务发展的同时，千方百计创新经营，“两个文明”建设呈现出欣欣向荣的发展态势。
2016年，公司正式完成了覆盖全区12个盟市的业务网络铺设。至此，公司下辖三、四级机构达到31家，拥有400余名管理人员和超过5000人的销售人力。
2016年，公司总规模保费突破40亿元，同比增长74.1%，在内蒙寿险市场排名第四位。
肩负着企业公民的责任感与使命感，我们深知文化建设才是企业持续、健康发展的内在动力。成立六年来，公司把“大讲堂”作为员工思想教育的主阵地，把思想作风建设作为长期工作抓实抓牢。与此同时，公司以“诗词文化”为企业文化建设的抓手，举办“富德生命人寿杯”迎接自治区成立70周年全区诗书画联评展活动、全区诗书画“三进入”活动和内蒙古草原诗会，编辑出版员工诗集，形成了独具特色企业文化建设成果。
企业要发展，服务是关键。只有不断进行服务创新，满足客户不同层次的个性化需求，才能使企业发展壮大。成立六年来，公司一如既往地把客户满意作为企业经营的试金石，将一切为了客户的理念贯穿于企业运作之中，客户导向的经营文化为公司赢得了良好的社会口碑与极佳的客户认同。“最值得信赖金融机构”、“最受欢迎金融机构”、“内蒙古服务质量用户满意单位”等多项殊荣的获得，充分彰显了社会各界对于公司品牌的认可度与好感度。